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教師發展中心 Center for Faculty Development
歡迎光臨 敏惠醫護管理專科學校 Min-Hwei Junior College of Health Care Management
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中心簡介

[設立宗旨] 為提供教師專業成長服務,追求教學卓越發展,建立完善教師評量機制,提升教學及學習品質,特設立「教師發展中心」。

[中心業務]

一、提升教師教學效能,辦理提升教學相關研習,追求教學卓越。

二、規劃發展客觀合理之教學評量機制及建立教學評量輔導機制。

三、鼓勵教師提升教學品質,獎勵改進教學成果及年度優良教師。

[工作主軸]

一、提升教師教學效能,辦理提升教學相關研習,追求教學卓越。

(一) 運用補助經費定期舉辦,全校性教師教學成長系列講座/工作坊/研習活動。

(二) 辦理教師e化教學成長講座,推廣數位教學。

二、規劃發展客觀合理之教學評量機制及建立教學評量輔導機制。

(一) 協助各科進行教學評量低成效教師之諮商輔導。

(二) 完善教學評量機制及教學輔導機制相關法規。

(三) 辦理優良教師評量分數考核。

三、鼓勵教師提升教學品質,獎勵改進教學成果及年度優良教師。

(一) 辦理每年度「教材(具)製作申請」獎勵。

(二) 辦理每年度「改進教學申請」獎勵。

(三) 辦理每學年度「教學優良教師」遴選及獎勵。

(四) 辦理每年度「教師取得專業證照」獎勵。

(五) 辦理每年度「教師提升實務能力暨自我成長」獎勵。

(六) 辦理每年度「教師推動實務教學論文」獎勵。

(七) 完善各項教師獎勵制度相關法規。